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赤峰vi设计

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VI即VisualIdentity-企业视觉形象识别,是指在企业经营理念的指导下,利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果;保定vi设计是企业作为独立的法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。一个优秀的企业VI设计对一个企业的作用应在于:

1、在明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征;

2、传达该企业的经营理念和企业文化,以形象的视觉形式宣传企业;

3、以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆,使VI设计消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度;

4、提高VI设计该企业员工对企业的认同感,提高企业士气。一个VI设计的失败往往表现在:

1、对该企业的视觉定位模糊不清,让人觉得似是而非或产生不正确的联想;

2、视觉效果与企业经营范围和理念乃至企业VI设计文化的精髓相去甚远甚至背道而驰;

3、设计师的平面设计功力不足,作品缺乏内在的逻辑性和外在的美感;

4、过于追求时尚,缺乏长久的生命力;

5、复制别人和自我复制。

不同的色彩给人不同的情感联想,而不同性质的企业,也因自身业务和形象定位不同,宜选择不同的企业vi标准色。那么,企业在选择哪一种或者哪几种颜色作为企业vi标准色时,应该考虑哪些因素。企业vi标准色是用来象征公司或者产品特性的,是企业标志、标准字体和广告宣传媒体专用的色彩,是建立统一企业形象的视觉要素之一。根据不同的类型,可分为单色的企业vi标准色、复合的企业vi标准色、多色系统的企业vi标准色。我们在设计企业vi标准色的时候,应该满足以下要求。

A.企业vi标准色应该体现企业的经营理念和产品特性,选择适合企业形象的色彩,表现企业的生产技术和产品的内容实质。人们在理解某些商品时,往往会自然的联系到某些颜色上。如对食品,人们习惯于接受红色等暖色调;对化妆品,习惯于中性的素雅色调,桃红给人温馨、优雅和清香感;对药品,习惯于中性偏冷色调,尤以蓝绿为多;对机电产品,习惯于黑色,深蓝色等稳重、沉稳、朴实的色调,等等。总结世界上著名企业的企业vi标准色实践,将色彩和行业间的关系列为下表。世界上著名企业的企业vi标准色色彩与行业间的关系.

B.企业vi标准色应该具有显著的企业个性,突出与竞争企业之间的差异性。星巴克的成功至今为人津津乐道。在上个世纪,当整个欧洲的咖啡连锁店都是同一种色彩时,星巴克领导人敢于创新,使用绿色的美人鱼作为企业vi标准色,传递咖啡店的体验文化,进而在众多的竞争对手中脱颖而出。企业vi标准色设计有哪些要求?-旺旺礼包的红色是国人喜爱色C.企业vi标准色设计应该符合社会大众的消费心理。我们要做到这一点,首先需要避免禁忌色,其次要尽量采用公众喜爱色。例如,黄色在我国象征着尊贵,但在伊斯兰眼中却是死亡的象征。

所以,如果业务是与伊斯兰国对接的,那么公司vi的标准色就不宜是黄色。又如,红色喜庆,是中国人喜闻乐见的一种颜色,所以很多礼品公司的企业vi标准色都是红色系。企业vi标准色设计如果都按照上述步骤操作的话,那么即使企业vi标准色不是最出色的,也应该是最令人舒服的。

品牌设计中,如何提高LOGO注册的通过率

无论是甲方爸爸,还是设计狮,在品牌设计当中,LOGO的环节都会遇到这一样一个问题,设计的LOGO很满意,无论是从整体形势,元素的采用,还是寓意的表达都已经达到要求,但在最后商标注册的环节举步维艰。通常情况下会存在两种解决方案,一是推翻前期所有的设计,从头开始;二是在已有LOGO基础上进行调整,不断地尝试细节变动,最后调增的方案还不一定过得了。在后期存在这么多麻烦,不仅浪费甲方的时间,还摧残设计师。那为什么不在前期就规避掉这些麻烦,尽量减少返工的几率。

一、避免LOGO过于简洁很多甲方在找到品牌设计师设计LOGO的时候,都说同样的话:“我希望我们的LOGO高大上一些,要有丰富的内涵,重要是得简洁,就像某某他们的标志一样,一看就有大牌的气质。”现不论客户这样的要求是否符合他们品牌的调性,但不知道他们是不是都有约好,都要非常简洁。设计师接收大甲方的设计需求之后,了解完甲方信息后就开始设计,最后出来的LOGO很简洁,甲方满意,乙方开心,可最后死在了商标局。原因就在于太过简单,不具备识别区隔性。所以,客户在盲目跟风的时候,作为设计师的你必须冷静,将风险告知客户,在帮助客户的同时也是在帮助自己。

二、避免图文融合LOGO很多设计师在进行设计的时候,单从设计角度出发,怎样的配色符合品牌调性,什么样的组合形式更能表现美感,更能吸引人注意,带来愉悦感。不能说从设计的角度考虑有问题,只是有时候会踩雷。而咱们这里说的图文融合LOGO指标准字嵌入到图形中,无法分开独立使用。这样的LOGO在注册的时候是会将文字和图形一起组合提交。就因为这样,给LOGO的注册埋下了隐患。在商标注册提交的时候,LOGO中的标准字部分会作为文字名称去检索,图形部分以图形进行检索,如果两者组合在一起提交,一旦名称文字或者图形部分有一方出现问题,这个LOGO都无法注册通过。因此,在设计LOGO时可以采用图文结合的方式去设计,便于甲方拆分注册,提高通过率。

三、使用卡通LOGO随着知识产权意识的提高,越来越多的品牌都申请注册自己的商标。同时,商标LOGO又大多为几何型LOGO。因为几何型LOGO的组合形式有限,在元素的结合中可能会和别人的撞车,偶尔出现擦碰也有可能无法注册。为了避免这样的事故,卡通LOGO是不错的选择。卡通LOGO的优势在于,同一事物形象存在非常多的形式变化,因此卡通LOGO在表现形式上就多了更多的选择,通过率自然会提高。这里提到的方法是避免过于简洁的LOGO,避免图文融合LOGO,使用卡通LOGO,这些是提高LOGO注册通过率最常用的方法,也是最有效的方法。

尤其对于集团公司来说,品牌设计在一定程度上对整体的发展起到了决定性的作用。集团公司需要一个完整统一的品牌形象,能够有效区别与不同的品牌,展现出集团特有的内涵象征。那么,集团品牌设计的要点是什么?

1.要真正了解消费者的需求,就一定要做专业的消费者市场调研。很多企业进行的市场调查,都是自己走访市场后,凭主观经验来判断消费者对自己产品的需求程度。这种了解消费者需求的方式,往往会做出错误的判断,影响后期对产品的品牌设计方向。只有通过专业、科学的市场调研,才能准确判断消费者对产品的真实想法。

2.做集团品牌设计时一定要分析市场竞争形势,这样可以帮助集团了解自己竞争对手目前的市场份额,并根据市场竞争格局和自己品牌的特点进行差异化营销,降低市场风险,在市场中做强品牌。

3.在进行集团品牌设计之前,一定要做好品牌定位。有的在制定策划方案时,定位不够清晰、准确,这样不仅不利于宣传,也会影响企业的发展。没有精准定位的品牌,就无法成为强势的品牌。

4.产品的品牌确定后,可以根据定位、产品特点、目标群体等起一个易传播的名字。品牌名称一定要大气、便于记忆。好的名字不仅可以让消费者快速记住你,还能节省很多品牌宣传费用。

5.每个品牌都是独一无二的。在制定集团品牌设计方案时,一定要体现出自己的特点。企业在进行品牌推广时,一定要逐步在消费者心目中留下鲜明的特点。只有消费者的个性与你的产品品牌个性基本一致时,才能产生认同感,进而成为忠实消费群体!


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